Vereinigung Cockpit nimmt Gesprächsangebot zur betrieblichen Altersversorgung bei Lufthansa und Lufthansa Cargo an

Die Vereinigung Cockpit (VC) nimmt das Gesprächsangebot der Lufthansa Group an, um sich das aktuelle Angebot zur betrieblichen Altersversorgung für die Pilotinnen und Piloten von Lufthansa und Lufthansa Cargo erläutern zu lassen.

Gleichzeitig betont die VC, dass substanzielle Gespräche nur möglich sind, wenn die Forderung der Group‑Tarifkommission (GTK*) zur bAV in diesen berücksichtigt werden. VC‑Präsident Dr. Andreas Pinheiro betont: „Nach der gegenwärtigen Informationslage können wir noch keine wesentliche Veränderung erkennen. Nach den erfolgreichen Arbeitskämpfen hält die Vereinigung Cockpit an ihrer Position fest, dass nur auf Grundlage verhandlungsfähiger Angebote Lösungsräume entstehen.“

Ein Treffen ist für die kommende Woche angesetzt. Über den weiteren Verlauf und die Ergebnisse der Gespräche wird die Vereinigung Cockpit zu gegebener Zeit informieren.

*Die VC hat die Group-Tarifkommission (GTK) 2023 gegründet, um die Interessen aller Pilotinnen und Piloten der Lufthansa Group flugbetriebsübergreifend zu bündeln. Sie setzt sich aus Vertretenden der einzelnen Flugbetriebs-Tarifkommissionen (FTK) zusammen. Ziel ist es, die Konditionen aller Pilotinnen und Piloten besser zu schützen und ein Gegeneinander-Ausspielen der Belegschaften zu verhindern.

Die Vereinigung Cockpit ist der Berufsverband des Cockpitpersonals in Deutschland. Er vertritt die berufs- und tarifpolitischen Interessen von rund 9.600 Mitgliedern bei sämtlichen deutschen Airlines und sieht darüber hinaus seine Aufgabe in der Erhöhung der Flugsicherheit in Deutschland.

PM Vereinigung Cockpit e.V.,

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